更新日：2024.02.14

ハラスメントは男女問わず存在する！女性から男性へのハラスメントについて考える

男性がハラスメントの被害者になることは比較的稀ですが、実際にはそのような事例も存在しています。女性から男性に対するハラスメントは、多くの人々にはあまり知られていないかもしれません。しかし、男性も女性と同様に、ハラスメント […]

更新日：2024.02.13

企業の成功に不可欠な行動規範教育とは？

ビジネスの世界では、経営者にとって最も重要な要素の1つが従業員の行動です。組織の文化を形成するためには、従業員が求められる行動規範を十分に理解し、守ることが不可欠です。しかし、行動規範を徹底させるためには、従業員に対して […]

更新日：2024.02.09

ビジネスシーンでのフェルミ推定の使い方を解説！

ビジスの意思決定において、正確な数値データを得るのは簡単ではありません。しかし、フェルミ推定を活用することで、大まかな数値を導き出し、迅速な判断が可能になります。本記事では、フェルミ推定の基本的な考え方から、ビジネスシー […]

更新日：2024.02.07

言語化能力を高めるための5つの方法とは？

あなたは言葉を使って自分の考えやアイデアを伝えることが得意ですか？言語化能力は、ビジネスやコミュニケーションにおいて非常に重要なスキルです。しかし、言語化能力を高めることは簡単なことではありません。では、言語化能力を高め […]

更新日：2024.02.06

ビジネスパーソンが真似したくなる！気が利く人の秘訣とは？

あなたの周りには、常に周囲の状況に敏感で、助けを必要としている人に対して的確なアクションをこ起す「気が利く人」がいませんか？彼らは一見すると特別な能力を持っているかのように見えますが、実際には特別なことをしているわけでは […]

更新日：2024.02.06

大学生にとってのアントレプレナーシップとは？成功の鍵を探る

大学生活は、新しい環境に適応し、自己成長や将来のキャリア形成に向けた重要な時期です。この時期には、単なる学問的知識の習得だけでなく、自己起業やビジネスアイデアの具現化に役立つアントレプレナーシップのスキル修得が求められま […]

更新日：2024.02.05

リスキリングの失敗事例から学ぶ：成功への道はどこにあるのか？

リスキリングとは、自身のキャリアを転換し、新たなスキルや知識を身につけることです。近年、リスキリングの重要性がますます高まっていますが、成功するためには失敗から学ぶことも不可欠です。本記事では、リスキリングの失敗事例から […]

更新日：2024.02.02

カフェでの情報漏洩リスクとは？注意すべきポイントと対策方法

ビジネスパーソンにとって、カフェでの仕事は効率的で魅力的な選択肢です。しかし、その一方で情報漏洩のリスクも存在します。カフェでのビジネス会話は、知らぬ間に他の人に聞かれたり、盗聴されたりする可能性があるのです。では、なぜ […]

更新日：2024.01.30

現金主義？発生主義？会計でよく聞く言葉、これって一体なんのこと？

企業は日々活動し、収益と費用は絶えず発生します。しかし企業の経済活動を把握するために、区切った期間で損益を計算する必要があります。例えば、1年なら1年における損益を期間損益といいます。この期間損益を確定させるには、どの時 […]

更新日：2024.01.27

社員のモチベーションを高める方法とは？

社員のモチベーションは、組織の成果に大きな影響を与えます。モチベーションが高い社員は、問題に対して積極的な解決策を見つけたり、仕事に対して熱意を持ったりする傾向があります。一方、モチベーションが低い社員は、業務の効率性や […]

更新日：2023.11.27

若手社員のキャリアとスキルアップの秘訣

あなたの会社にいる若手社員は、明確なキャリアパスを描けていると思いますか？ 現代のビジネス環境は移り変わりが激しくなっており、 昭和期のように会社がレールを敷いてくれる時代ではなくなりました。 このような中で社員は自らの […]

更新日：2023.11.20

あの有名な○○も実は発症していた？！「インポスター症候群」とは

インポスター症候群とは 普段の業務において順調に進んでいる、成功しているのにもかかわらず、 自身を必要以上に過小評価してしまう心理傾向・自己不信感を持っている状態を指します。 客観的に見ると「謙虚な人」に見えます。 しか […]

更新日：2023.11.01

クリフトンストレングス：人材開発の鍵となる個々の強みの発見

自己の強みを知ることの重要性 近年、企業の成功において、従業員の個々の強みを最大限に活かすことが重要視されています。 人材の多様性と個々の能力を最大限に引き出すためには、 それぞれの従業員が持つストレングス（強み）を理解 […]

更新日：2023.10.24

年末にかけて業務が忙しい！？そんな時こそ見直そう！『スケジュール管理』のコツ

2023年も早いこと残り約2か月となりました。 年末年始の休暇が視野に入ってきましたが、その前に、仕事における年末の業務量の多さや忙しさを忘れてはいませんか。 年末は1年の終わりであることから、何かと忙しい時期ですよね。 […]

更新日：2023.10.10

早期離職を防ぐのに効果的な「エルダー制度」とは

エルダー制度とは エルダー制度とは、新入社員に対して、エルダー（先輩社員）が仕事上の指導やメンタルケアを行う教育制度のことです。 エルダーは直属の上司ではなく、業務を一緒に行う先輩社員が担当し、新入社員の早期育成を目的と […]

更新日：2023.09.25

早期離職の分岐点は2年目！？　2年目社員のリアルな悩みと解決方法

「3年目の壁」という言葉がありますが、若手社員は3年目で離職をする傾向があります。 実はそうなってしまう要因には、2年目で感じた悩みを抱えたまま3年目を迎えることに不安を覚えているからなのです。 そのため、早期離職を防ぐ […]