教え方が上手い人は、複雑な概念を誰もが理解できるよう、非常に丁寧に説明することができます。その秘訣は、適切な語彙を選択することにあるのかもしれません。教え方が上手い人は、聞き手の理解度を常に意識しながら、わかりやすい言葉 […]

「社員の成長を促進するためには、アンラーニングを活用するべきなのか？」この問いかけに対して、人事部の視点から考えてみましょう。アンラーニングは、従来の教育手法とは異なり、自己主導的な学びを重視するアプローチです。本記事で […]

ビジネスパーソンの皆さん、あなたはキャリアアップを考えたとき、デジタル・IT系の資格取得を検討したことはありますか？現代のビジネス環境では、デジタル技術の進化が急速に進んでおり、それに対応するためには専門知識やスキルを身 […]

ビジネスパーソンとして活躍するためには、デジタル・IT知識が欠かせません。今やデジタル技術はビジネスのあらゆる面で重要な役割を果たしており、それに対応するためには常に最新の知識を持ち続ける必要があります。では、なぜデジタ […]

自己を客観的に評価することは、ビジネスパーソンにとって非常に重要です。「メタ認知」とは、自分自身の思考過程を理解し、コントロールする能力のことです。この概念を理解し、実践することで、自身の強みや弱みを正確に把握し、より良 […]

現代社会における人生の歩み方は複雑化しており、自分の置かれた立場に満足できないと感じる人も少なくありません。そのような場合、しばしばコンフォートゾーンから抜け出せずにいることが原因となっているのかもしれません。では、一体 […]

近年、「自律的キャリア」という言葉が注目を集めています。この言葉は一体何を意味するのでしょうか。また、企業における「DE&I（多様性・公平性・包括性）」とどのように関連しているのでしょうか。本記事では、自律的キャ […]

「なぜ優秀な新入社員はシステム思考を持っているのか」は、私たちが注目すべき重要な問いかけです。システム思考とは、物事を全体的な視点から捉え、個々の要素だけでなく、それらの相互関係や影響を理解しようとする思考方法です。この […]