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終了
受講効果
- 計画に沿って、全社視点で新人指導することができる
- 新入社員指導に関する知識や指導法を習得することができる
- OJTトレーナーとして自覚させ、自信を持った育成ができる
現場のOJTを機能させて、強い組織をつくる
OJTトレーナーとしての立場・役割を認識して、現場で実践していくためのプログラムです。OJTトレーナーとしての自覚と持つべき意識を理解し、新人育成スキルを習得していきます。
講座の目的
「OJTトレーナーとしての立場・役割認識など意識変革のきっかけ」を学び、現場で実践する
推奨受講対象
若手社員（2～5年目）
講座概要
- 日時
-
2020年05月22日（金）
13：30～17：00（受付13：15～）
- 会場
- ※オンライン受講となりますので、ネット環境は各自でご用意ください
- 定員・参加費
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定員：32名
※先着順でのご案内となりますので、満席の場合ご容赦ください
参加費：15,000円（税抜／1名）
講座内容
カリキュラム
- オリエンテーション 講師紹介、研修のねらい共有
- OJTの意味と定義
- OJTに求められる役割
- 効果的なOJTを行うために
- 信頼関係を構築する
- 指導スキルを習得する
- OJTを行ううえで知っておくべき知識
- 研修のまとめ
※予約申し込みは開催日の90日前から可能です。
本セミナーの申込受付は終了いたしました。
セミナー内容にご興味をお持ちの方は、下記までお気軽にお問い合わせください。
ヒップスターゲート セミナー事務局：info@hipstergate.jp
