本研修では、セクハラ・パワハラの認識を深め、組織としてどのように撲滅すべきかを考えるプログラムです。ダイバーシティ（多様性）が推進されている昨今、様々な方を受け入れていく企業が増える中で、自社だけは大丈夫と考えるのは軽率かもしれません。ハラスメントが及ぼす経営リスクは社員一人ひとりが知っておくべきものです。