革新的な“企業研修サービス”を共に創り上げていきませんか?
まるで、夢中で遊ぶ子供のように社会人が夢中になれる研修を…
私たちのミッションは「真面目に楽しい教育の創造」
私たちは、ゲームをしながらスキルが身につく研修など、革新的な企業研修サービスを提供する会社です。
受講者が仮想企業の社員となって商品の企画開発~販売までの
仕事を体験する『ビジネスゲームDo★Do★Do』は、特に人気を集めています。
ゲーム感覚の研修サービスを提供する会社は、実は他にもたくさんあります。
しかし当社には、たき火を囲んでお喋りしながら自然とリーダースキルを学べる研修など、
ユニークな研修も!他社との差別化もしやすく、確かな実績で自信をもって営業できます。
時には斬新すぎて、人事担当者の方から「本当に効果があるの?」と聞かれることも。
しかし、安心してください。88.6%(※)という高水準のリピート率が当社の研修効果を物語っています。
大手企業からも多数オファーをいただき、「社員の態度や意識が変わった!」と、高く評価されています。
※2020~2022年実績
設立から13期連続で黒字経営を継続中!当社自慢の研修サービスを導入する企業様が今も増えています。
より多くの企業様にご利用いただくために、営業パーソンを募集しています。
入社時から裁量が与えられるため、実行力がある方は自分でどんどん仕事を進められる魅力的な職場です!
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!
募集要項 ①法人向け社員教育・研修サービスの提案営業(募集枠1名)
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 | 年齢不問、性別不問、学歴不問 |
必要経験 |
・3年以上の法人営業(BtoB)の経験 ※業界・販売商材不問 |
求めるスキル |
・PCにおける基本スキル(Word/Excel/PowerPoint/各 |
求める行動特性 |
・現実を知り立場を心得た行動ができる |
主な業務内容 |
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提出書類 | 履歴書、職務経歴書(その他の自己アピール表現については自由) |
選考方法 | 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 |
月額給与 |
能力(Willとskill)に応じて決定。 260,000円~350,000円(35時間の超過勤務を含む) |
賞与 | 年2回の業績連動賞与あり |
試用期間 | 6ヶ月間 ※試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(昼休憩11:45~12:45) |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区代々木)・在宅 |
休日休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日以上 |
各種保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 |
福利厚生 |
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募集要項 ②営業・研修サポート(※素敵な方と出会えた為、終了しました※)
雇用形態 | 正社員及び契約社員 |
応募条件 | 年齢不問、性別不問、学歴不問 |
必要経験 |
・事業会社にて3年以上の何らかの業務経験 ※業界不問 |
求めるスキル |
・PCにおける基本スキル(Word/Excel/PowerPoint/各 |
求める行動特性 |
・現実を知り立場を心得た行動ができる |
主な業務内容 |
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提出書類 | 履歴書、職務経歴書(その他の自己アピール表現については自由) |
選考方法 | 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 |
月額給与 |
能力(Willとskill)に応じて決定。 242,000円~300,000円(35時間の超過勤務を含む) |
賞与 | 年2回の業績連動賞与あり |
試用期間 | 6ヶ月間 ※試用期間中の待遇変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(昼休憩11:45~12:45) |
勤務地 | 本社(東京都渋谷区代々木)・在宅 |
休日休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日120日以上 |
各種保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 |
福利厚生 |
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当社の特長
・社内の働き方に、ちょっとした遊び心をプラス。
たとえば、デスクを自由に選べるフリーアドレス制、集中力UP&リラックス効果を狙ったオフィスBGMなど、自由度高めでカジュアルな雰囲気の中で仕事ができます。(内勤のみの日は、服装は自由です。)
・20〜30代の社員が多数活躍中!残業が少なく、プライベートも充実しやすい環境です。
GWには、平日を公休にして10連休を付与することもあります。
さらには、就業場所に制約されないワークスタイルを確立できます。
仕事のポイント
- 商品展示会に参加し研修サービスのプレゼン・新規開拓あり
- 口コミや紹介による反響営業多数(新規:反響は5:5)
- 契約締結までの期間は、新規開拓で6ヶ月~1年、反響営業で1~3週間程度
仕事のやりがい(魅力ポイント)
―「研修でここまで社員が変わるとは…正直思ってませんでした。」
人事担当の方からいただく嬉しい言葉のひとつです。
契約まで苦労すればするほど、そんな感謝の言葉が深く響き渡り、
それが私たちを次の一歩へと踏み出す原動力となっています。
仕事との向き合い方(価値観10か条)
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- 明確な指示がなくてもできる
- 自分の役割以外のこともできる
- 言われたままするだけをしない
- 自分でゴールを作っている
- 自分でやりがいを見出している
- 前提を疑って取り組んでいる
- 意見や提案を積極的に行っている
- ルールを変えている(気概を持っている)
- 期待を超えている(努力している)
- 大きな責任を抱えている
応募方法はこちら
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
一緒に働いてみたいという方は、ぜひご応募ください。
あなたと会えるのを社員一同、心よりお待ちしております。