自律型新人を尊重し導く方法

本セミナーでは、2023年度の新人研修の振り返りを行いながら、今後の新人の成長を促す上司・先輩の関わり方について解説をいたします。
会社側は、自律して働く姿勢が早期に身につくことを期待して研修を企画するのですが、思うような効果が得られないことも多々あります。
実際のところ、研修だけでは基礎的な知識やスキルの習得に終わってしまい、自律的に働くマインドを醸成させるのは難しいものです。
だからこそ新人研修が終わった今、現場配属後の周囲の関わり方が非常に重要なのです。

そこで、教育業界に精通し、新人育成のプロである研修講師の松本敏明氏をゲストスピーカーに迎え、新人の課題や職場での成長支援策、これからのフォローアップに役立つ研修コンテンツについても分かりやすく解説していきます。今後の人材育成に向けて、貴重な知見を得ることができる内容になっていますので、ぜひご参加ください。

ゲストスピーカー

松本敏明 氏

講座概要

講座内容

当日のプログラム

１．ご案内（イベント主旨、主催）

２． 基調講演「成果を生み出す自律型新人に育てるフォローアップ施策とは？」
　　　① 出る杭にならない新入社員の現状 ～課題はフィードバックの弱さ～
　　　② 新人の”自律マインド”を促す、現場での効果的なフォローアップとは？

3．質疑応答

４．弊社サービス紹介

こんな方にオススメ

• 管理職、リーダー層の方
• 人材育成や能力開発に携わっている方（※教育・研修事業者様のお申し込みはご遠慮ください）