離職防止とパフォーマンス向上につながる実践型メンタルヘルス施策

社員のストレス対策は、いまや「不調者対応」だけでなく、
パフォーマンス向上・離職防止・キャリア形成支援に直結する重要なテーマです。

本セミナーでは、企業のメンタルヘルス施策の企画運営に携わる臨床心理士が、
人事・研修企画担当者の皆さまに向けて、
ビジネススキルとしてのストレスマネジメント研修をご紹介します。

ストレスマネジメントを「病気を防ぐための特別な知識」としてではなく、
名刺交換の方法を最初に学ぶのと同じように、
誰もが研修で身につけられるビジネススキルの一つとして捉えています。
この考え方は、新卒研修から管理職研修まで幅広く応用でき、
社員のパフォーマンス向上やキャリア形成支援にもつながります。

特に今回は、
新卒向けの「ストレス対処スキル」
中堅社員向けの「キャリアの変化を乗り越えるストレスマネジメント」
管理職向けの「1on1での対話力向上」
など、実際の企業研修でニーズが高いテーマを取り上げ、
社内研修として導入しやすい構成やワーク例も紹介します。

人事・研修担当者として押さえておきたい最新のストレスマネジメント研修を、この機会にぜひご覧ください。

登壇者

株式会社Sante Solutions　代表取締役
臨床心理士、公認心理師
1級ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ技能士、第1種衛生管理者
大田 由佳 氏

講座概要

講座内容

当日のプログラム

1. 企業におけるストレスマネジメントの動向
2. ストレスのメカニズムと仕事への影響
・ストレスの基礎知識
・ストレスに弱い人と強い人の違い？
・新卒研修でのワーク事例
・管理職研修でのワーク事例
(研修内容の体験を一部に含む)
3. 企業内研修としての設計ポイント
・単発研修の企画
・既存研修への効果的な組み込み方
4. 質疑応答

参加特典

当日アンケートにご回答いただいた方に、基調講演スライド（一部抜粋）を配布いたします。

こんな方におすすめ

• 人事・研修担当者
• 経営者・管理職
• 組織開発・人材育成に携わる方