受講者の声①

プロジェクトの進め方を同僚と楽しみながら学べたことは、私にとって大きな収穫でした。自分の課題がスケジュール管理にあると気づいたので、これからは意識的に仕事の進め方を改善していきたいと考えています。

受講者の声②

プロジェクト配属前に、疑似体験ができたことで、プロジェクトを進めていく上での自分の強みや課題が明確になり、とても有意義でした。チームの一員として活動する際の自分のスキルセットを把握できたことで、プロジェクト遂行に向けて十分な準備ができたと感じています。

受講者の声③

講義で学んだことは頭では理解していたつもりでしたが、実際に課題に取り組んでみると、思うようにできないことに気づきました。今日の講義で学んだ7つのスキルを配属された部署で実践していきたいと思います。

受講者の声④

• 課題への取り組みには時間が足りず、難しい状況でした。
• プレゼンテーションの能力を高める必要性を感じました。
• チームで活動する際は、メンバー間の連携が重要だと感じました。

人事の声①

当社の新人社員は、配属直後からプロジェクトに参加しています。研修では、プロジェクトの進め方や他メンバーとの協力、役割分担について疑似体験を通して学ぶことができます。これにより、現場の上司や先輩の指導負担が軽減されると感じています。

人事の声②

若手のリーダー候補を対象とした研修を企画いたしました。
チーム活動を円滑に進めるには、まず自身の7つのスキルを十分に発揮することが重要だと、気づいていただけたと思います。
講師からのフィードバックも適切で、個々人のスキルアップにも寄与したと考えております。
今回の研修を通じて、より効果的なチームマネジメントの実現につながることを期待しております。