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HRD用語集

人材教育・研修に関する専門用語を知る

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嗚呼、研修用語に日々想う【カ行:ゲーミフィケーション】

【カ行:ゲーミフィケ―ション】 商業分野の言葉で、ユーザーの獲得や顧客ロイヤリティ...

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嗚呼、研修用語に日々想う【カ行:行動科学】

【カ行:行動科学】 人間の行動を予測し、体系的に整理しようとする学問。社会学や心...

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嗚呼、研修用語に日々想う【カ行:観察学習】

【カ行:観察学習】 自分が直接的に体験をしなくても、モデルとなる人物や映像、文章...

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嗚呼、研修用語に日々想う【ハ行:フィードバック】

【ハ行:フィードバック】 個人やグループについての評価結果を、本人もしくはグルー...

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嗚呼、研修用語に日々想う【ハ行:パーソナルパワー】

【ハ行:パーソナルパワー】 個人が持つ魅力の他者への影響力を意味し、人材領域では...

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嗚呼、研修用語に日々想う【サ行:自律】

【サ行:自律】 他からの支配や制約を受けずに、自分自身の規範に従って行動すること ...

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嗚呼、研修用語に日々想う【カ行:学習する組織】

【カ行:学習する組織】 ピーター・センゲ氏(マサチューセッツ工科大学経営大学院)...

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嗚呼、研修用語に日々想う【ハ行:バランススコアカード】

【ハ行:バランススコアカード】 財務分析による業績評価に、経営状況や経営品質評価...

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嗚呼、研修用語に日々想う【ナ行:年功主義】

【ナ行:年功主義】 実年齢、勤続年数に応じて昇給・昇進させる人事制度の考え方。日...

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嗚呼、研修用語に日々想う【タ行:ティーチング】

【タ行:ティーチング】 相手に知識を教えたり、指示命令を出したりすること。経験の...

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