有料級の情報の泉!セミナーログ
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更新日:2023.10.25
コラム
「ビジネスや施策にLGBTQの視点を」 多様性重視の潮流のなか、企業に求められていること昨今のLGBTQに関するトピックとして下記が挙げられます。 ・SOGIハラスメントやアウティング防止対策 ・トランスジェンダーの方々の施設利用における合理的配慮 ・広告やSNSなどによる社外への情報発信における配慮 この […] -
更新日:2023.09.13
コラム
「形だけの男性育休推進、もうやめませんか?〜人的資本経営の開示義務をチャンスに変える~」人的資本経営時代に求められるリーダー像とは人的資本の情報開示が義務化され、課題を認識して対策を打つ企業が増えています。形式的な人的資本開示ではなく、人的資本経営の本質を理解し、中長期にわたって企業価値の向上を図るために、男性育休推進は本来どうあるべきなのか。その […] -
更新日:2023.07.06
コラム
研修講師・松本敏明が語る「緊急提言!【23年度新人研修振り返り】自律型新人を育てる上司・先輩の関わり方とは?」会社側は、自律して働く姿勢が早期に身につくことを期待して新人研修を企画するのですが、思うような効果が得られないことも多々あります。実際のところ、研修だけでは基礎的な知識やスキルの習得に終わり、自律的に働くマインドを定着さ […] -
更新日:2023.06.28
コラム
東大教授・星加良司が語る「組織変革のためのダイバーシティ ~多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは~」インクルーシブ・リーダーシップが求められるのはグローバルな潮流ですが、日本と欧米とでは、インクルーシブ型リーダーが組織に与える影響について捉え方が異なります。 欧米では、「インクルージョンの推進が組織パフォーマンスの向上 […]
あゝ人材教育!3分ななめ読み
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更新日:2024.04.20
コラム
社内勉強会こそリスキリングが上手くいく学習手段であるあなたはビジネスマンとして日々成長し続けるために、どのような学習手段を活用していますか?外部のセミナーに参加する、オンラインコースを受けるなど、さまざまな選択肢がありますが、私は社内勉強会こそがリスキリングにとって最も効 […] -
更新日:2024.04.18
コラム
新入社員のプロアクティブ行動を促すための5つの方法新入社員がプロアクティブな行動をとることは、組織の成長と個人の成長にとって不可欠な要素です。しかし、新入社員は未経験者であり、自信を持って積極的な行動をとることが難しい場合があります。そこで、周囲のメンバーや上司はどのよ […] -
更新日:2024.04.17
コラム
部下の自立性と推進力が育つMMOTアプローチとは?部下の自立性と推進力の向上は、経営者にとって重要な課題です。しかし、どのようにして部下を育てていけば良いのか、悩む経営者も多いことでしょう。そこで注目したいのが、ロバート・フリッツ氏が開発したMMOTアプローチです。本記 […] -
更新日:2024.04.16
コラム
残念な上司の特徴とチェックリスト – 部下にとっての悲劇とは?あなたは上司として、部下に対して影響力を持っています。しかし、その影響力が悪い方向に働くと、部下たちにとってはき大な悲劇となってしまいます。そこで今回は、残念な上司の特徴とチェックリストについてご紹介します。あなたが残念 […]
課題解決へのヒント!企業経営と組織
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更新日:2024.04.22
PICK UPコラム
定着率をぐんとアップ!ジョブ・クラフティング導入のステップ紹介働く人々の心を豊かにし、企業の繁栄へと導くジョブ・クラフティング。従業員一人ひとりが自らの仕事に意義と喜びを見出し、組織の中で活き活きと働く—その秘訣を紐解きます。次世代の労働環境改善は、ただの概念ではなく、具体的アクシ […] -
更新日:2024.04.21
コラム
部門横断化が上手くいっている企業は社内勉強会が文化として根付いている理由新しい技術やトレンドが次々と現れる現代社会において、ビジネスパーソンは常に学び続ける必要があります。しかし、個人の学習だけでは限界があります。部門間の連携や知識共有を促進するためには、社内勉強会が非常に重要です。そこで、 […] -
更新日:2024.04.08
コラム
キャッシュ・カウがビジネスにおいてなぜ重要なのか?ビジネスの世界では、リソースの最適な活用が求められます。その中でも特に重要視されるのがキャッシュ・カウです。キャッシュ・カウとは何なのか、なぜビジネスにおいて重要なのか、この記事ではその理由を探っていきたいと思います。 […] -
更新日:2024.04.02
コラム
新規事業の立ち上げプロセスとは?新しい事業を立ち上げることは、企業の成長や競争力を高める上で重要な要素です。しかし、新規事業の立ち上げは容易なものではありません。多くの企業が失敗に終わっています。では、なぜ新規事業は成功するのか、どのようなプロセスを経 […]
古今東西!営業・マーケティングナビ
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更新日:2024.04.17
コラム
デジタル営業改革における成功の鍵とは?市場縮小に立ち向かうための戦略を解説!デジタル時代の到来により、ビジネスの世界は大きく変化しました。特に営業の領域では、顧客との接点や商談のスタイルが大きく変わりました。しかし、現在の日本では人口減少や市場の縮小が進んでおり、これまでのような営業手法ではなか […] -
更新日:2024.04.16
コラム
CDNの活用でWebサイトの高速化対策をしよう!効果的な方法とは?あなたはWebサイトの運営に携わっていますか?もしそうであれば、Webサイトの高速化対策について考えたことはありますか?Webサイトの表示速度はユーザーエクスペリエンスに大きく関わる重要な要素です。今回は、Webサイトの […] -
更新日:2024.04.08
コラム
売れる営業になるためには、質の高いコミュニケーション・スキルが必要営業はビジネスの重要な要素であり、顧客との関係構築や成果の達成に欠かせません。しかし、ただ商品やサービスを売るだけではなく、顧客のニーズを理解し、信頼関係を築くことが求められます。そのためには、質の高いコミュニケーション […] -
更新日:2024.04.04
コラム
企業の成長を加速するファーストパーティデータ活用術デジタル時代において、ビッグデータが企業の成長戦略において重要な要素となっています。その中でも、「ファーストパーティデータ」といわれる、企業が自ら取得するパーソナルデータの重要度が日に日に高まっています。顧客の行動パター […]
ちょっと勝手に歴史から教訓抽出
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更新日:2024.04.12
コラム
バブル経済の崩壊後の「失われた30年」に見る経営者の重要な教訓とは?日本経済がバブル経済の崩壊後、長期にわたって停滞した時期を「失われた30年」と呼びます。この時期において、多くの企業は厳しい経営環境の中で生き抜くことを迫られました。では、この「失われた30年」から経営者が得るべき重要な […] -
更新日:2024.03.09
コラム
メキシコ通貨危機から学ぶべきことメキシコ通貨危機は、1994年に起きた金融危機であり、その影響は世界中に広がりました。この危機は、ビジネスパーソンにとっても重要な教訓を提供しています。この記事では、メキシコ通貨危機から学ぶべきことについて考えてみましょ […] -
更新日:2024.03.07
コラム
ビジネスパーソンにとっての「強さ」と「優しさ」の意味とは?-レイモンド・チャンドラーの教えを組織開発に活かす-ビジネスパーソンとは、常に競争の激しいビジネス環境で生き抜いていく必要があります。そのためには「強さ」が求められますが、同時に「優しさ」も必要なのでしょうか?レイモンド・チャンドラーの名言「強くなければ生きていけない。優 […] -
更新日:2024.03.02
コラム
ラテンアメリカ債務危機から学ぶべきことラテンアメリカ債務危機。その名前を聞いただけでも、多くの人が経済的な混乱や困難を思い浮かべることでしょう。しかし、この危機から私たちは重要な教訓を得ることができます。なぜなら、ラテンアメリカ債務危機は、ビジネスパーソンに […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日:2024.04.23
コラム
チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化する方法チームとリーダーの間には、相互の信頼と協力関係が不可欠です。しかし、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まる場合、それらを適切に統合することは容易ではありません。そこで、チームとリーダーのインクルージョンレベル […] -
更新日:2024.04.19
PICK UPコラム
男らしさを競う文化から脱却!チーム成長のインクルージョン戦略時代が変わり、企業文化も進化を遂げています。男らしさを競う陳腐な価値観から脱却し、真のチームワークと成長を促すインクルージョンの戦略が求められる今、どのように社内カルチャーを改革し、チームのダイナミクスを高めるべきかを探 […] -
更新日:2024.02.20
コラム
多様性と包括性を推進したが上手くいかない企業の特長とは?「多様性と包括性(Diversity and Inclusion:DE&I)」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?近年、この概念はビジネス界で注目を浴びており、企業においてもDE&Iを推進する動きが広 […] -
更新日:2024.01.24
コラム
男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その③>前回「男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その②>」のコラムでは、日本の企業の現状として、男性社員と女性社員で仕事の割り当て方に差があることが多いため、男性社員が一定期 […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日:2024.02.19
コラム
社員研修の新しい流れとは【解説】社員研修が変わりつつあります。従来の一律な教育ではなく、階層別、個々にカスタマイズされた研修が主流となり、キャリア開発にも直結するようになりました。インストラクショナルデザインや実践的なスキルアップの手法が注目され、社員 […] -
更新日:2024.02.02
コラム
短時間で研修を実施したいときに考えること「時間は有限である」というのは、ビジネスの世界でも当てはまる言葉です。特に研修の場合、参加者のスケジュールや予算の制約など、さまざまな要素が時間を圧迫します。しかし、短時間で効果的な研修を実施することは可能です。では、短 […] -
更新日:2024.01.29
コラム
ゲーム型研修の魅力とは?企業研修に取り入れるべき理由「ゲーム型研修」と聞くと、多くの人は楽しく遊ぶだけの研修だと思うかもしれません。しかし、実際にはゲームを通じて効果的に学びを得ることができる画期的な研修方法なのです。本記事では、ゲーム型研修の魅力と企業が取り入れるべき理 […] -
更新日:2023.08.15
コラム
人材マネジメントに役立つフレームワークとは?人材育成を行ううえでフレームワークを活用することは効果的と言われています。 フレームワークには様々種類があるため、自社の特徴などを踏まえて、より効果の高いものを選択しなくてはいけません。 今回は、よく使用されるフレームワ […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日:2021.11.08
コラム
HRD用語【役割曖昧性】【役割曖昧性】 役割曖昧性とは、役割の曖昧さを意味します。言葉の通り与えられた役割が曖昧であるゆえに、業務に支障をきたしている状態です。現時点の自分の仕事内容が分からない、そもそもこの仕事が必要とされるのか分からないなど […] -
更新日:2021.11.05
コラム
HRD用語【ハラスメント】【ハラスメント】 ハラスメントとは、嫌がらせを指します。場面や対象は限定されておらず、様々な場面において、発言や行動によって相手を不快にさせることを指します。 発言や行動の主体者に相手を不快にさせている自覚がないとしても […] -
更新日:2021.11.01
コラム
HRD用語【エンゲージメント】【エンゲージメント】 エンゲージメントとは、直訳すると約束や協約、契約、婚約といった意味になります。 「企業エンゲージメント」「従業員エンゲージメント」の場合は、従業員が持つ会社に対する思い入れや愛着を指します。従業員と […] -
更新日:2021.10.25
コラム
HRD用語【ダイバーシティ&インクルージョン】【ダイバーシティ&インクルージョン】 ダイバーシティ&インクルージョンは、ダイバーシティとインクルージョンという、2つの意味から成り立っています。 ダイバーシティとは、多様性を意味します。 企業では、性別や出身、国籍や文 […]
プロ直伝!オンライン研修成功への道
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更新日:2024.03.05
コラム
コロナ終息後のオンライン研修の在り方:新たな学びの場の可能性とは?オンライン研修が急速に普及し、私たちの学びの場が大きく変わりました。しかし、コロナの終息を迎えた後も、オンライン研修は私たちにとって魅力的な選択肢であり続けるのでしょうか?本記事では、コロナ終息後のオンライン研修の在り方 […] -
更新日:2021.04.21
コラム
そのお悩み答えます!ハイブリッド研修ってなんで難しいの?そもそもハイブリッド研修とは? コロナ禍以前まではハイブリッド研修といえば、 いわゆる“ブレンディッド・ラーニング”と呼ばれるような 同期型学習(集合研修やオンライン研修など) と非同期型学習(E-Learning)を組 […] -
更新日:2021.04.16
コラム
超重要!オンライン研修における”サポーター”の役割とは今や“プロデューサー”呼び!? オンライン研修においては、これまでの集合研修と違って 講師のみならず研修運営を担うサポーターの役割が非常に重要になってきます。 実際に弊社のオンライン研修でも、基本的には1名以上サポーター […] -
更新日:2021.04.07
コラム
オンライン研修における効果的なスライドの使い方そもそもオンライン研修にスライドは必要なのか? WEB会議システム上でパワーポイントを画面共有すると 必然的に講師や受講者の画面が小さくなってしまうため、 あまり良くないのでは?と思う方もいるのではないでしょうか。 ただ […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日:2024.04.13
コラム
子どものクレジットカード選びはまだ早い?親が知っておきたいポイント「子どものクレジットカードって必要なの?」「いつから始めればいいの?」など、子どものクレジットカードについての疑問や不安を抱えている親御さんも多いのではないでしょうか。子どものクレジットカードは、教育の一環としての意義や […] -
更新日:2024.04.07
コラム
ビジネスパーソンのための「ロックな感じで仕事をする」方法とは?あなたはビジネスパーソンとして毎日忙しい日々を送っています。しかし、時には仕事に行き詰まりを感じたり、モチベーションが下がったりすることもあるかもしれません。そんなとき、一度は「ロックな感じで仕事をする」という言葉を聞い […] -
更新日:2024.04.06
コラム
喜怒哀楽をコントロールするコツとは?人間は感情を持つ存在です。日常生活で様々な出来事に触れることで、喜怒哀楽といった感情が湧き上がってきます。しかし、感情がコントロールできないと、生活や仕事に支障をきたすこともあります。では、喜怒哀楽を上手にコントロールす […] -
更新日:2024.03.31
コラム
ゴルフの魅力とは? 会社経営の疑似体験と言われる理由とはゴルフというスポーツには、なぜ会社経営の疑似体験と言われるのでしょうか?ゴルフの魅力や特徴について考えてみましょう。 ゴルフの魅力とは ゴルフは、ただのスポーツではありません。その魅力は、会社経営の疑似体験に通じると言わ […]
読書マニアE氏の推薦ビジネス書
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更新日:2023.05.12
コラム
悩みが武器になる働き方悩める20代に贈りたい書籍 人生において、仕事は切っても切り離せないもの。 多くの人が20代で仕事との向き合い方に悩みます。 かくいう筆者も20代は悩みに悩みました。 それこそ頭も心も疲弊しまくるほどに。 20代は、自分 […] -
更新日:2023.04.07
コラム
ヘタな人生論よりイソップ物語古典や寓話が人生を豊かにしてくれる 古典や寓話は、膨大な時間をかけて蓄積されてきた智慧や教訓が詰まった書籍や物語です。 これらの作品には、人生に役立つ知識や価値観が含まれており、 私たちの人生にポジティブな影響を与えてく […] -
更新日:2023.03.31
コラム
読書習慣があなたのキャリアを変える本、読んでいますか? あなたは普段、月にどれくらい本を読んでいますか? 1冊?2冊?3冊?それとも0冊? 読書習慣は、キャリアに大きな影響を与えることがあります。 特にビジネス書は読むことで、自己啓発やスキルアップ、 ビ […] -
更新日:2023.02.03
コラム
逆境を楽しむ力令和のモチベーションマネジメント ピンチをチャンスに変える! 言うは易く行うは難しの代表的な言葉の一つです。 自分自身を奮い立たせ、逆境を乗り越えるためには、 どのようなモチベーションマネジメントが有効なのでしょうか。 […]
秘伝テクニック満載!パソコン忍法帖
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更新日:2023.10.16
コラム
パソコン忍法帖~効率アップのキーボードテクニックの巻~キーボードのショートカット、使っていますか? キーボードショートカットの基礎を学ぶことは、効率的な作業の第一歩です。 コピー、貼り付け、取り消し、保存など、 よく使われる基本的なショートカットを覚えるだけで、 作業時間を […] -
更新日:2015.12.24
コラム
パソコン忍法帖~大量データ分析の巻~<図1>の左にある大量データを、右側の分析した表とグラフに編集する方法をご紹介します。 概要としては、【1】VLOOKUP関数で商品コードから商品名を入力する 【2】ピボットテーブルで月別配分表を作成する 【3】月別配分 […] -
更新日:2015.12.21
コラム
パソコン忍法帖~グラフ活用術の巻Ⅱ~今回は、シンプルに編集したグラフを効果的に見えるように変更する方法をご紹介します。 1.棒グラフの幅を広くする ・・・基本の棒グラフは少し狭い幅で作成されるため、PowerPointなどでもインパクトあるように少し幅を広 […] -
更新日:2015.11.13
コラム
パソコン忍法帖~グラフ活用術の巻Ⅰ~Excelでグラフを作成するとき、どうしたら効率よく作成できるか、また見栄え良く作成できるかと悩んだことはないでしょうか。 そこで、支店別月別売上表をグラフ化する方法をいくつかご紹介します。(例としてイメージ図を下部に表 […]
永久保存版!特集記事
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更新日:2020.05.30
コラム
2020年度新入社員のオンライン研修に関するアンケート調査2020年度の新入社員研修では、新型コロナウイルスの対策として多くの企業が集合研修からオンライン研修に切り替えました。集合研修からオンライン研修への切り替えは、これまでの受講環境と比べて大きな変化があります。そこでヒップ […] -
更新日:2019.10.28
コラム
【ザッポス視察レポート2019】注目を集めるAmazon傘下のザッポスの真相に迫る inラスベガスこんにちは。株式会社ヒップスターゲートの渡邉です。 今回、念願であったラスベガスに拠点を構える企業「ザッポス」の視察に行って参りましたので、その取材レポートを踏まえてザッポスについてご紹介させて頂きます。 ザッ […] -
更新日:2019.06.10
コラム
新人・若手における社員教育のコツ個人と会社の成長がリンクするように、教育計画を立てることが大切 「個人の目指したい姿・ありたい姿」と「会社のミッションやビジョン」が異なる方向を向いていると、個人の成長スピードは減速し、会社への貢献意欲の減退につながりま […] -
更新日:2017.06.23
コラム
2017年度新入社員労働に関する意識調査2017年度新入社員1525名を対象に意識調査を実施いたしました。近年の新入社員は学習指導要領や社会環境が目まぐるしく変化するなかで成長をしてきました。よって職場での新入社員との関わり方は年ごとの試行錯誤となっているのが […]